愛爾人才

員工關愛：

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一、 集團工會員工關愛基金

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二、 員工子女救助計劃

在崗宣布正式員工投資人情況因意外事故身故或疾患身故的，經途愛爾眼科整形整形三甲醫院投資集團網站員工關心操作理事會會批準， 由愛爾眼科整形整形的壓力其未年直系親屬的生存雜費和學校收費，按投資集團網站基準返還一直到大專本科畢業或法定年齡237歲。 耐心守候員工，清除員工及人家的擔憂。

三、 員工大病救助計劃

愛爾眼科整形將員工的肢體健康的的放置在第二位，在當今社會基礎整形穩妥表層，全免費為做上班滿五年的18-70年滿中國現代內地員工保證遍及 100種嚴重疾患的慢病服務，為患上嚴重疾患員工保證400萬/人/年嚴重疾患整形穩妥金， 并且 200/人/天嚴重疾患就醫津貼費穩妥金，有效率減輕員工因重疾生產的整形手續費的的壓力。 同一時間在改變的服務方案格式上，削減購買車險要求，使曾做過往疾患史的員工也可以購買車險成功率，擁有員工活動。 關懷用戶，也關懷溫馨小家，員工慢病搶救方案陪伴是每個名會遇到問題的員工，不要員工重病返貧，建立真真正正健康的的、幸福快樂、無迫切需要地做上班和活動！

四、 員工心理關愛計劃

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